第一次提出期望薪资会因为过高导致没后续吗？

2025 年 4 月 17 日
 HuPu

还是第一次说的高一点 匹配不了可以慢慢拉扯？

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10 条回复
199808lanlan1111
2025 年 4 月 17 日
不会的，要你 hr 会跟你拉扯
cooco
2025 年 4 月 17 日
不会拉扯，除非你真的很合适这个岗位

但是我觉得，现在最不缺的就是人，你不干有的是人干
SanjinGG
2025 年 4 月 17 日
现在没时间给你拉扯了，人太多，基本都谁便宜谁来
worldhandsomeboy
2025 年 4 月 17 日
不会，有过经验的表示，在你走后马上就你提出的过高表示不感兴趣，不会再到 hr 那一步。
你想提得很高是你的事，别人的评估是别人的事，所以做好平衡。
monstereat8
2025 年 4 月 17 日
不会，双方都不满意还去个球啊
xmitman
2025 年 4 月 17 日
过高基本直接 pass 了，不会跟你拉扯
fffq
2025 年 4 月 17 日
不会，牛马很多
Rickkkkkkk
2025 年 4 月 17 日
大公司基本没有拉扯空间，不合适就散了。除非你真的很稀缺。
bochenhk
2025 年 4 月 17 日
现在没时间给你拉扯了，人太多，基本都谁便宜谁来
XcodeOne
2025 年 4 月 18 日
@cooco 不怪现在的市场卷，就是因为你们都是这种想法，别人要 15K ，你要 14K ，别人要 8K ，你们能降到 7K ，还是应该结合自己的实力在匹配岗位工资吧，不能无下限

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