初创公司入职数月身心俱疲，想请假调整至年终再离职，求可行建议

就剩下这几天了，坚持一下

看公司的良心了，很多大公司都可以年终为 0 的

别跟公司任何人说你要跑。

找理由请假就行了。

别说，自己计划好

看你领导和老板，问我们也不好说

但看你描述，都是压榨坐牢了，估计也没什么人情味，感觉可行性不高，不如和#3 说的想办法请假

直接开摆或者立刻跑路

脸皮薄就再坚持几天

请个病假，去医院开个精神疾病休三个月再说

请假就好。
上一份工作是外包，加班严重，想跑，外包公司跟我说直接请假 3 天，给他们时间再找人。
没想到平时忙到爆，但请假却很顺利，3 天后到公司我就请辞了。当然外包公司也找到人补位，挺顺畅。
总结就是，公司离开谁都能顺利运转。

我也在初创，如果不是同事相处的比较好，待遇也到位，我也想跑了。变态累，事事都需要操心

这还舍不得年终，看起来压力也没那么大啊

在你年终奖到你银行卡之前，千万不要告诉任何人你要跑路（除非你不要年终奖）

首先你得确认你有年终奖，第二就是确认请这么久的假还有年终奖。