领到年底大礼包了

1 月 5 日
 simple688

虽然项目留存和付费数据知道不太好，知道可能被干掉

但是礼包还是来的很突然，预期是能撑到年后的

结果今天制作人上午通知，老板不做这个项目了。下午 HR 就一个个通知办手续了

理论上应该是给 2N ，但是 HR 直接算好了是给 N+1 补偿的钱,我因为入职到现在也就一年多的时间，也就是 2.5 个月和 3 个月区别了。所以也没有提出异议。年假没休的，1 比 1 的增加了薪资截止日。刚交了 3 个月停车费，已答应给我退了

所以，走过路过的大哥，base 上海的公司有 Linux 运维岗位的，求给我内推一下

我主要是游戏行业经验，熟悉阿里云，熟悉 K8S

或者留言，我来加你也行。

我的 WX：c2FfeGlhb2tl

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8 条回复
qishua
1 月 6 日
方便说下哪家吗？我也同样在上海、游戏行业+sre 运维，
julyclyde
1 月 6 日
2N 需要用人单位有原罪才行的
正常就是 n+通知期 1
simple688
1 月 6 日
@julyclyde 对啊，提前 1 个月通知，然后给 N+1. 如果不想给通知期，就是违法解除，需要给 2N 的
simple688
1 月 6 日
@qishua 不方便公开，可以私聊
julyclyde
1 月 6 日
@simple688 提前一个月通知，n 就不再+1 了
不通知的就是 n+1

违法的是指裁孕妇那类的吧？
Spoter
1 月 6 日
5 楼说的对
simple688
1 月 6 日
@julyclyde 孕妇在职是不能辞退的。所有没有合法理由的，就是违法辞退。
rudolphbrowne8
1 月 6 日
@simple688 其实就 4 种，一种是协商离职，一种是主动离职，一种是违法开除，一种是过错解聘。 严格意义上说，只要不愿意离职又无过错还被解雇的属于违法开除。

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