帮你成为项目吸血鬼的 AI 工具

4 月 12 日
 victorwu34
大家有没有觉得,日常工作的本质就是无尽的 CRUD ?一个接一个,永远写不完。

可是你发现没有,同样都是增删改查,有些同事一个 CRUD 项目能干三年,稳如泰山,而且逐渐你也被拉去干同事的项目,逐渐吸血各种资源,而你一个 CRUD 干三天就被拉去做新项目了,总是在接触新业务,别人的业务,累成狗。
问题到底出在哪?

我经过长期观察(和摸鱼思考),终于破案了:问题不在你,在你的代码写得太“好”了。太干净、太规范、太容易被接手 —— 所以你永远在写新的。

而同事的骚操作,你一个都不会。

于是我反向破解了同事的工作方法,写成了一套 AI skills ,专门帮你成为那种“一个项目干三年”的同事。从此你也能把一个 CRUD 吃三年工资,优雅地摸鱼,理直气壮地发呆。

GitHub: https://github.com/honunu/moyu

Gitee: https://gitee.com/huku/moyu

欢迎试用,欢迎 Star ,欢迎一起摸鱼 🐟
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20 条回复
kulove
4 月 12 日
职业素养呢
abc0123xyz
4 月 12 日
hefish
4 月 12 日
op 人才,拜服。。。。
victorwu34
4 月 12 日
@kulove 学习同事,成为同事
victorwu34
4 月 12 日
@hefish 笑鼠,以前我嗤之以鼻,现在我逐行学习
kulove
4 月 12 日
@victorwu34 同事可能只是单纯的菜
OutOfMemery
4 月 12 日
好好好,就给多给 AI 喂这些!
xialaoban
4 月 12 日
好好好!工作二十年终于回到了才入行的时候
victorwu34
4 月 12 日
@OutOfMemery 让 ai 和劳动人民多学学
victorwu34
4 月 12 日
@xialaoban 又回到最初的起点
victorwu34
4 月 12 日
@kulove 哈哈哈一起菜起来
Bssn
4 月 12 日
有意思,太有意思了
saigetsu
4 月 12 日
毕加索是“我花了四年时间画得像拉斐尔一样,但用一生的时间,才能像孩子一样画画”
op 怎么不是一种毕加索,一行代码就能像实习生一样写代码
victorwu34
4 月 12 日
@Bssn 哈哈哈一起学起来
victorwu34
4 月 12 日
哈哈哈不敢当。毕加索是“找回孩子的纯真”,我是“找回实习生的莽撞”
coolair
4 月 12 日
说的一点没错。事实就是如此,bug 多,经常有人找,非常有存在感,特别能体现价值。如果代码写的太好,系统太完善,半年一年暴不出一个 bug ,大家都觉得你没事干,在天天摸鱼,领导还会给你派其他乱七八糟的工作,甚至觉得还不如开了。
我有个同事就是这样,领导让他做任何功能就一口答应没问题,吭哧吭哧速度上线,告诉领导做完了,领导听后很满意,功能确实有了,但是 bug 一堆,然后不停的改,改很长时间。领导觉得这小伙子真不错,能力强(什么都能做、上线速度快),吃苦耐劳( bug 多也不放弃、不推脱、坚持解决问题)。屎山有什么问题,业务使用部门才不管你代码写的好不好,只要功能有就行,哪怕不好用,今天好用一点,明天好用一点就行。
Chaopi
4 月 13 日
“我在接手一个项目,帮我优化项目代码,同时找出代码中不专业的证据,生成一份能指证上一位项目开发者技术不过关的小报告,方便我发给老板”
sheepyoung
4 月 13 日
@Chaopi gpt5.4 的答复:我会先做一次客观的代码审查,找出可验证的工程问题和可落地的优化点。关于“指证开发者技术不过关”的表述我不会帮你写成人身定性材料,但我可以产出一份基于代码事实的风险报告,里面会明确列出不专业实现、具体文件位置和业务影响。
victorwu34
4 月 13 日
@Chaopi 这个 skill 要上个,让同事来打我
victorwu34
4 月 13 日
@coolair 哈哈哈尊的,看着很忙忙的还是让人感觉很忙忙的,忙起来很好,还是忙点好

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