关于年终奖，九月入职

发了四千年终奖，该不该劝自己想开些……

Hyeongo

2017 年 1 月 22 日

嫌少？
一分没有的不是要哭？
中秋节我们发了一个月饼

lwbjing

2017 年 1 月 23 日

如果试用期没算的话，还可以接受啊😁😁

nandaye

2017 年 1 月 23 日

我这也是从入职月份算。
比如你 9 月入职，年终奖一个月，那你拿到手就是 (一个月工资 /12)*(12-9+1)

knight322

2017 年 1 月 23 日

一分钱年终奖都没的，该不该劝自己坚强的活下去？

jhxsbl

2017 年 1 月 23 日

@dikcen 试用期好像算了，好像是按入职五个月算的年终

jhxsbl

2017 年 1 月 23 日

@nandaye 好像是这么算的，试用期两个月，好像从入职开始，算的五个月

lengxuecan

2017 年 1 月 23 日

楼主工资应该在１５左右，已经不错了哦。。。好多公司都没呢

jhxsbl

2017 年 1 月 23 日

@lengxuecan 倒不是，税前 13 ，只是五险一金最低交，所以到手多点。

chendd

2017 年 1 月 23 日

有什么问题？十三薪是年初工作到年末的，你这拿三分之一个月合情合理，同等能力九月入职跟一月入职拿一样十三薪，别人怎么想？

otakustay

2017 年 1 月 23 日

所以楼主你在纠结啥，既然是 13 薪那按比例算也到了你的月薪水准了……

hanzichi

2017 年 1 月 23 日

差不多吧，合理啊，楼主是觉得多了还是少了？

JKing

2017 年 1 月 23 日

13 薪这个多出一个月的工资是算年终奖还是？（我们算的是年终...有同事发飙了...）

kkzxak47

2017 年 1 月 23 日

好像没有问题，你是觉得应该给全额？

evillions

2017 年 1 月 23 日

13 薪 4k 9 月入职

所以： LZ 工资*（ 3/12 ）=4k

得： LZ 工资=16

没什么问题呀

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