即将谈薪水，如何回答面试官（ＨＲ）的这个问题？

2017 年 6 月 20 日
 peterontheway

公司凭什么给你那么多？（你有什么优点长处值得让公司掏钱）

如何礼貌而又坚定地谈下最大幅度涨薪呢？

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14 条回复
ccc008
2017 年 6 月 20 日
公司凭什么给你那么多？我面的另一家比贵公司高 n K。但是我更看好贵公司业务。bulabula
dtw5t
2017 年 6 月 20 日
顶楼上
peterontheway
2017 年 6 月 20 日
@ccc008 谢谢 这个理由不错
lidatui
2017 年 6 月 20 日
因为我就这么屌，如此回答
peterontheway
2017 年 6 月 20 日
@lidatui 不会被打出来吗
jas0ndyq
2017 年 6 月 20 日
@ccc008
kevinzhwl
2017 年 6 月 20 日
这个问题是想表达“值得掏市场的一般价格”还是“高于一般价格”
metrue
2017 年 6 月 20 日
没有 hr 问过我这个问题。
peneazy
2017 年 6 月 20 日
哈哈，这两年一共面过 10 家左右公司，只有一家公司问过这种问题，这种公司不要去！根本没人懂技术，给你套笔试题，从网上随便抄的 6、7 年前的落伍的前端题，没有技术面，HR 还趾高气昂的说:凭啥给你这么多。
peterontheway
2017 年 6 月 20 日
@peneazy 那一般怎么提期望薪资呢
ChefIsAwesome
2017 年 6 月 20 日
薪资不都是他招聘广告上头写着的。你要的钱在那个范围内，那就合情合理。不然他写那薪资范围不是有病。
peneazy
2017 年 6 月 20 日
@shihty5 我都是直接说自己期望的，自己还没有牛逼到让 HR 猜测到底该给这大牛多少钱呐~
eryue
2017 年 6 月 22 日
你不懂技术，别逼逼
lusheldon
2017 年 6 月 22 日
有些公司没什么吸引力，只能开高点的价格咯。有吸引力的公司降点薪都愿意去。所以，可以先问问他贵公司对求职者最大的吸引力在哪里之类的问题。

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