甲骨文的员工真的是安逸惯了吗？五年员工可以一周在家工作。

2019 年 5 月 29 日
 isolove

文章里还说 bat 去招聘 发现曾经的高材生能力也很欠缺？

想知道是不是真的。

原帖：工作 10 年，年薪 100W，被裁只用了 10 分钟：时代抛弃你，连声招呼都不会打 https://mp.weixin.qq.com/s?timestamp=1559091646&src=3&ver=1&signature=03EGCSVyID6uLJadcx0L-xqdUhiJ3PMwVIYEkmsGxINHefXYFUKJPnLRYfstLx4Oqnx1DGKmLxGTBQ9tqNEiWQ4jvz8Cz4EDfxuEjeeE8UBi0f4nKo12TlxziweF4T8jR-gslj-UuZup-SMXRv3OhkdEh1EtAsXgVcbXg=

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132 条回复
snappyone
2019 年 5 月 29 日
外企很多可以在家工作的，但是在家到底做了什么，几年之后人与人差距就很大了
SnailLin
2019 年 5 月 29 日
是太安逸了，国人都需要 996 或者 007 才能崛起。
atonku
2019 年 5 月 29 日
如果真的一直在家工作，不用五年，一年我就废了。他们这些高材生，能顶五年不错了。
isolove
2019 年 5 月 29 日
链接不知道为什么挂了： https://mp.weixin.qq.com/s?timestamp=1559091646&src=3&ver=1&signature=03EGCSVyI***D6uLJadcx0L-xqd*UhiJ3PMwVIYEkmsGxINHefXYFUKJPnL*RYfstLx4Oqnx1DGKmLxGTBQ9tqNEiWQ4jvz8Cz4EDfxuEjeeE8UBi0f4nKo12TlxziweF*4T8jR-gslj-UuZup-SMXRv3OhkdEh1EtAsXgVcbXg=
akring
2019 年 5 月 29 日
@SnailLin 不加🐶一律打死，友军厚葬
Fulcrum
2019 年 5 月 29 日
人这么“安逸”，也没妨碍甲骨文成世界上最大的软件公司之一。
2kCS5c0b0ITXE5k2
2019 年 5 月 29 日
确实,对待员工要像对待奴隶一样, 天天鞭挞他们,不然都不会主动学习了(
geeti
2019 年 5 月 29 日
在家工作不用堵车，加上其他的事，每天可以节省两个小时。当然在家是不是真的工作就要看个人素养了。
我司的"distinguished engineer",全年在家工作。不过人是大牛级的，90 年代创造了 java
jimages
2019 年 5 月 29 日
所以这就是 996 的理由？
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2019 年 5 月 29 日
甲骨文这种企业基础已经很好了，它需要的是创新人，不是机器人。
l00t
2019 年 5 月 29 日
华为也有裁员啊，裁员这东西，跟安逸不安逸有啥关系？
aleen42
2019 年 5 月 29 日
不要用一个人去标记一片人
jetyang
2019 年 5 月 29 日
人性化，以前我在外企的时候，硅谷的工程师每周五都是在家工作，我小孩出生时也申请了一个月的在家办公
konikoo
2019 年 5 月 29 日
我们公司也可以申请在家办公。但是我没申请，没自制力，最近也没紧张的任务。
反而工作忙的时候，其实可以申请下，因为在家也不得不办公了，不然赶不上 deadline。
LucKkK
2019 年 5 月 29 日
这你也信。。。
goreliu
2019 年 5 月 29 日
安逸和工作时间以及工作地点是没有必然关系的。同样是八个小时，有的人可能成长迅速，有的人可能一直在做重复工作，那后者就更容易被淘汰。
aLazarus
2019 年 5 月 29 日
前面说的还行，“温水煮青蛙”还是有道理的。后面画风突变，变成奋斗婊洗脑文了……
zwh2698
2019 年 5 月 29 日
没有多少关系吧，那里都有勤人，那里都有懒人。有没有竞争力是自己愿不愿努力的事，和工作环境无关。不要乱带节奏。黄章有一句话……………。
rb6221
2019 年 5 月 29 日
这语法你也信？标准自媒体蹭热度的文章
Anshi
2019 年 5 月 29 日
贩卖焦虑？

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