工资推迟到最晚下个月发，是什么操作？

2020 年 2 月 19 日
 z0ro

1000+的员工，也没裁员，说是客户资金没到账。 弱弱问一句，下个月再不发工资是否违法？现在是否应该及时止损？大佬们给个建议。

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15 条回复
icanfork
2020 年 2 月 19 日
违法违规，建议劳动局投诉或硬刚
jerryrib
2020 年 2 月 19 日
1000+员工没流动资金吗？ 企业干嘛不贷款，劳动监察大队 楼上 +1
whitev2
2020 年 2 月 19 日
财务没上班 ？
bobbychen
2020 年 2 月 19 日
哪个公司啊？ TW?
component
2020 年 2 月 19 日
好多公司都在借着疫情薅员工羊毛呢
loveour
2020 年 2 月 19 日
各个公司有各个公司的情况。说实话，这次真的要死一大批公司。
Spike2019
2020 年 2 月 19 日
我也没发
chinesestudio
2020 年 2 月 19 日
找下家吧 没有股权的话
keepeye
2020 年 2 月 19 日
已出现降薪流、拖欠工资流
mumbler
2020 年 2 月 19 日
不发才违法，故意晚发是道德问题法律也管不着，疫情期间都多些体谅吧
mingoahz
2020 年 2 月 19 日
公司还能活下去就不错了
teasick
2020 年 2 月 19 日
看什么类型的公司吧，有的公司受疫情影响还蛮大的，特别是第三产业的，公司还能活下去就不错了 +1
CodeEncryption
2020 年 2 月 19 日
看样子我还算好了，只是因为开工时间拖了一个星期
rzq3147
2020 年 2 月 20 日
企业没钱了，没见过企业倒闭多年还有员工讨薪的？
zgl263885
2020 年 2 月 20 日
我们公司直接说财务进不去公司，工资暂时发不了

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