有必要降薪去微信团队吗

2020 年 10 月 28 日
 sdushn

工作时间不长，有个加入微信团队的机会，但是大概有 7k 左右的降薪，加上加班费和福利，每个月可能有 1 万多降薪了，年终奖可能差不多（微信年终似乎比较高，2 月固定+4 月绩效共 6 个月），总包下来可能降了 15 万左右，职级比现在可能低一级（按现在职级对标腾讯职级），纠结。。。

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133 条回复
sdushn
2020 年 10 月 28 日
@isno 中厂核心部门吧，就是加班多，想着 wx 团队机会难得，不加班，氛围好，唉，不过确实降薪太多
utodea
2020 年 10 月 28 日
看情况吧，我见过不少在很多小公司做 leader 和架构师的跳到大公司的，然后还跟我吐槽大公司压薪水压的太多了。
拉长点看，2~3 年你想做什么，小公司有小公司的瓶颈，大公司有大公司的弊端
VANHOR
2020 年 10 月 28 日
差 15 万还需要考虑 /？？
ccoming
2020 年 10 月 28 日
跳出来能涨多少？
kuhung
2020 年 10 月 28 日
微信也分的团队的不，起夜微信、开平这些，emmm 。微信广州强度还不小，降薪说明对方也没多看重你，过去大概率受不了。
closedevice
2020 年 10 月 28 日
童鞋,快把脑袋放到火炉上烤烤
yeeyeung
2020 年 10 月 28 日
图啥？字面看来只有弊没有利
heiheidewo
2020 年 10 月 28 日
现在的公司每年都给你股票吗？没有就去吧
PerpetualHeng
2020 年 10 月 28 日
目测楼主现在的公司在对方眼里不咋样，不然那边不会这么压你，我建议你看看其他大厂。
lln133208
2020 年 10 月 28 日
不加班的话，可以考虑去。100 万跟 85 万，当然选择 85 万和不加班啊。
ihipop
2020 年 10 月 28 日
去教张小龙做微信
iehp
2020 年 10 月 28 日
大可不必。。。
sdushn
2020 年 10 月 28 日
@lln133208 没那么多，emm，要是真 100 万就不那么纠结了
sdushn
2020 年 10 月 28 日
@PerpetualHeng 感觉公司还可以，可能是我太菜，hhh
melvin
2020 年 10 月 28 日
干嘛和钱过不去，不去就对了
drunkpianoNj
2020 年 10 月 28 日
微信 11 点下班，请知会
xuhp
2020 年 10 月 28 日
这题超纲了，没资格给楼主提意见
jasonlz
2020 年 10 月 28 日
微信什么组，6 个月是腾讯平均，微信大部分远高于这个，压职级正常，天龙职级比别的地方第一级是常态。
iawes
2020 年 10 月 28 日
哪里钱多去哪里
lietoumai
2020 年 10 月 28 日
不试试别的大厂看看自己在市场上应有的薪资水准？

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