三年四跳的高级开发能接受吗

2021 年 7 月 15 日
 WasteNya

第一家 6 个月(转行)

第二家 11 个月(公司散伙)

第三家 3 个月(未交社保)

第四家 14 个月(薪资过低)

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41 条回复
johnsona
2021 年 7 月 15 日
丝毫不虚 直接面高级

爱拼才会赢
securityCoding
2021 年 7 月 15 日
工作经历不要编,大厂随便背调一下就凉了
goranka
2021 年 7 月 15 日
未交社保的不知道能不能查出来,但如果目标是大厂的话真的别编,背景调查还是很严格的(比如空档期代缴社保的公司是哪个之类的),被人发现了以后就没有任何机会了
lumnag
2021 年 7 月 15 日
能不能给高级开发不是看技术水平嘛
WasteNya
2021 年 7 月 15 日
@goranka thx
limbo0
2021 年 7 月 15 日
作为面试官, 假如另一个人和你技术差不多, 跳槽少的话, 你说选谁啊
potatowish
2021 年 7 月 16 日
好家伙,三个不到一年,一个不到一年半,大厂是不用想了,hr 这关就过不了
dwlovelife
2021 年 7 月 16 日
大厂绝壁进不了,除非你很牛逼,或者跳的全是大厂
robinlovemaggie
2021 年 7 月 16 日
00 后?
WasteNya
2021 年 7 月 16 日
WasteNya
2021 年 7 月 16 日
@dwlovelife 我试试嘛,万一中了呢,您说是不是
yangxiaopeipei
2021 年 7 月 16 日
@potatowish 这倒不至于 我 2 年干倒 3 家 还收到腾讯面试
hhjswf
2021 年 7 月 16 日
这真不算高级,待的企业规模应该都非常之小(散伙,不交社保这都什么鬼),哪怕说你是这公司架构师,离真正高级都有不小的距离...
hecz
2021 年 7 月 16 日
之前为啥不去大厂呢
WasteNya
2021 年 7 月 16 日
@hhjswf 我现在的公司光技术团队就 500 多人,架构师大部分都是 10 年或者以上的大厂经历的,之所以薪资低,是因为我前三个公司经历太拉胯了,刚入职要 14-17 都没给上,部分比我菜的都拿到 20
WasteNya
2021 年 7 月 16 日
@hecz 去啊,去年秒挂,今年再接再厉
WasteNya
2021 年 7 月 16 日
@hhjswf 说错,是部分架构是大厂履历,不过大部分都是 10 年的开发大佬
WasteNya
2021 年 7 月 16 日
顺便补充一下:
最近提了离职,领导挽留说有什么诉求直接说,没关系的,毕竟他们也知道我的贡献和低薪资,可我也不好意思张口说 20 啊
结果是会涨薪,到涨幅不知道,我想跳槽的想法也没有改变
hermitnobles
2021 年 7 月 19 日
@WasteNya 先涨了,然后呆半年混个流水
dubenshu
2021 年 7 月 19 日
主要还是看怎么说,我当时面腾讯的时候 HR 问我为什么不到一年就跳,我说是你们找我的。(狗头)

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