后端入职两天想跑路

2022 年 12 月 21 日
 TAFMT

背景：今年 12 月初，前公司裁员，这个月面到了这家新公司。

这周周一一入职，公司的需求就来了，并且公司也没有人带。需求都还没有说清楚，公司就直接让进行开发，期间所有与业务相关的东西都需要主动去找一个人问。

周一、二、四公司还强制加班到九点，早上还八点半就上班了，感觉好累。。。

想问问大家，这种情况要跑路吗。。。

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71 条回复
youtume
2022 年 12 月 21 日
这种坑有没有办法在入职前就发现呢
xstmjh123
2022 年 12 月 21 日
@youtume 每场面试都有提问环节，面试的工程师一般都是比较纯粹的，可以好好问问平时的工作流程之类的
colinlp
2022 年 12 月 21 日
是华为 od 吗？
ktqFDx9m2Bvfq3y4
2022 年 12 月 21 日
我入职一年多，屎山项目，现在给经理乃至 CEO 吹微服务改造了：当然前提是不能 996 哈。
TAFMT
2022 年 12 月 21 日
@colinlp 不是的
guisheng
2022 年 12 月 21 日
周一、二、四公司还强制加班到九点，早上还八点半就上班了

这个在入职前不知道吗
wr516516
2022 年 12 月 21 日
周一、二、四公司还强制加班到九点，早上还八点半就上班了，感觉好累。。。

这种在入职前就不会去...
xiangyuecn
2022 年 12 月 21 日
换头驴都不敢这么使，完全是把程序猿当做畜生都不如啊😂 钱到位另说
jif12138
2022 年 12 月 21 日
我想问的是，如果试用期跑路了，下一家找工作会有影响吗？
SuperManNoPain
2022 年 12 月 21 日
这不跑还等啥呢
Hurriance
2022 年 12 月 21 日
加班情况面试时有问面试官吗，还是说跟实际情况不符。
没人带，可能说明人员流动很大
hidemyself
2022 年 12 月 21 日
没交社保就可以先跑了
v2eb
2022 年 12 月 21 日
直接走人就好了，才两天
YSMAN
2022 年 12 月 21 日
建议骑驴着马
Illusionary
2022 年 12 月 21 日
这个时候还在招人的公司，不多见哟
spicy777
2022 年 12 月 21 日
跑路吧，你问出来就说明你心存芥蒂了
justfindu
2022 年 12 月 21 日
入职前不应该先了解到吗?
fiypig
2022 年 12 月 21 日
建议换
adgad2
2022 年 12 月 21 日
提前止损，跑吧

这种接受不了
kelvin_fly
2022 年 12 月 21 日
跑路没啥影响， 一般背调也不可能看社保

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