蹉跎半生， 30 岁科班本科还能入行 Java 吗

@edenzhujian 大厂社招的话,一个看学历,一个看履历,你履历 0,只能靠学历敲门了
小厂的话要求低,但是会更卷,未必性价比高

前期可以当做爱好，如果学习程度和进度都可以，那就转行也行。

这个问题很类似 “XX 干不下去被裁员了 去当公务员合适吗？”

@edenzhujian

IT 已经金融化了， 去年 211 应届去大厂外包很多的

90 年代, it 行业人员奇缺， 王江民作为光电和半导体知名专家，38 转软件开发都能当特例传了三十年

现在整个行业人都多的溢出来了， 你 30 多转 java..........运气好， 能进那种 24 oncall 的小外包， 杭州上海能混个一万多， 苏州南京宁波六七千， 其他地方还得砍， 问题这种小外包都和培训公司合作的， 只招 20 出头的， 当人矿用的......

@westoy 那 30 多的程序员都去哪里了，我还见过 40 多的程序员呢

心态很重要，

@edenzhujian
他们说的是技术驱动型的公司, 就是搞自己的 2c 产品或者接外包项目的, 时间紧内容多, 自然需要能加班的社畜.

但是市场上其实还有一些是业务驱动型的公司, 他们不需要非常卷的加班, 公司本身的业务能够带来收益, 而技术人员开发的系统一般面对自己公司内部的员工, 这种就不需要很卷的家伙, 整注重能干活和出活质量, 毕竟系统难用也怕同事吐槽, 多尴尬啊...

招聘软件上花点钱看看期望岗位的竞争情况

我科班研究生，33 岁入行 Java 。

@edenzhujian

人家是三四十*还在*干这个， 你是三十打算*开始*干这个

人家有项目积累、履历、经验、前同事的内推， 你有么?

何况这两年的行情， 三四十的就算有项目积累、履历、经验、前同事的内推， 只要不是技术牛到一定程度， 或者给内推的级别高到一定程度， 大概率也只能签到外包那边

三十转码碰到待遇好的时候有， 三四年前， 互联网公司找不到新的增长， 砸钱乱撞， 业务乱开， 缺人。 从前两年开始就大裁特裁了。

我本身也四十了， 我也还在写些程序， 但我实际已经不算干这个了， 我当年混的那些技术论坛， 同年的大部分其实也不干了， 干不动了， 而且还在 it 圈的大部分其实也转了管理的， 还在技术岗的真的属于极少数。

计算机行业每年毕业都有大几十万呢， 算上转的、培训的， 可能都接近百万了， 企业招应届生还有政策补贴呢， 你去正面硬刚?

转嵌入式吧, crud 这些 门槛太低, 你卷不过刚毕业的小年轻...

@GP1 java 我能去外包，golang 能吗

可以试下搞份简历投投看看有几个回你的。

吃力别来了

@GP1 这个年纪找工作的核心真不是背不背得出八股，背得溜找工作就能一路顺风了吗。

就好比为什么补习班出来的为什么容易受歧视，本质不是补习班有什么问题，

而是经过市场检验，大批量的学员培训完以后水平真的不咋地，口碑烂了以后只好改简历造假。

换位思考下，你负责招聘，两个人水平差不多，一个 25 岁，一个 30 岁，你要哪个？

行业不行了 条件也不占优势 建议换个行业吧

@edenzhujian 这个网站很多三十的，不友好的是现实啊，大家给你说这么多，只是让你三思，如果是五年前，可能看好的人多点

@webcape233 我很早就知道寒冬，只是说时代并不是一成不变

没必要，而且现在环境也没以前好