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Noriko

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V2EX member #225417, joined on 2017-04-11 13:12:44 +08:00
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还招么?
tim 卡的一 B,垄断企业就是做成屎也得用,伤不起。。。。
initSkinImage => initSkin
a.do1() a.do2() => a.do1().do2() (这个要看场景适不适合 fluent 模式)
updateUserRes => updateUserResponse

这 2 个或 3 个改后好点,其它的一般般,甚至还不如不改。


说真的,拿任何一个人的代码给别人看,哪怕他写得再好,总有人觉得不符合自己风格,认为按自己改才更好。这世界上没有什么喜好是大家都完全一致认同的。

你的 leader 负责是负责,但就行为本身没有任何意义。

team 代码规约新人进来后讲下,大家保证重要原则必须遵守,小细节也能包容个人习惯。

如果你 leader 改的是你的代码设计,让你代码效率更高,重构后结构更清晰,这种改动必须要感谢;但如果只是改些变量命名(当然前提是你的变量命名不要太差、太随意)、耍些小 tricky,我只会觉得大概率是因为这种 leader 控制欲太强。因为有些 leader 只要 review 不管代码好坏,他不改点代码就觉得浑身不舒服。。。
May 23, 2017
Replied to a topic by dfguo 酷工作 [上海] Strikingly 2017 技术团队招聘
@spongebobsun 过没过一般面试完自己能感觉得到吧。像我面完以后就知道挂了,给不给通知都一样^_^
@ichanne 毕竟拉勾上吊一百年不匹配,哈哈哈
May 16, 2017
Replied to a topic by dfguo 酷工作 [上海] Strikingly 2017 技术团队招聘
感觉很难进,早期员工都是大牛级的,项目经验不丰富的估计就炮灰了
清北的本科生找工作还是非常容易的吧,更别说学物理这种屌炸天的理科了
Apr 11, 2017
Replied to a topic by nletech 职场话题 找工作哪些平台效果好?
为啥好多吐槽“拉勾一百年不匹配”的,这是神马梗?
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