rt ，我是 24 届应届生，目前是硬件开发，做大型单板，和自己本来的爱好重叠，任职时给带我的老员工解决了很多问题，私下间评价很高，同事之间和谐，
但是领导在入职以来一直 PUA 我与挑我刺，询问工作标准回复是我自身的工作，提交工作结果时被处处挑刺，没有成果的评判标准（用老员工提交成果的模板）；安排我急活，我是新人做得不充分，被骂不会工作。团队内另一个应届生从未被安排急活，整日自在，没被 PUA ；自认为没有得罪过领导，安排的活我都干。
终于被约谈曰不适合这份工作，要让我进行 3 个月 PIP ，个人觉得最好的结果是调岗，最坏的结果是领 N+1 ，目前 10 个月工作经验，求 V 友赐建议，求求大家。谢谢！
但是领导在入职以来一直 PUA 我与挑我刺，询问工作标准回复是我自身的工作，提交工作结果时被处处挑刺，没有成果的评判标准（用老员工提交成果的模板）；安排我急活，我是新人做得不充分，被骂不会工作。团队内另一个应届生从未被安排急活，整日自在，没被 PUA ；自认为没有得罪过领导，安排的活我都干。
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