我一直觉得程序员日常的交流文化里说缺妹子是一种善意的玩笑和调侃，大家都会欣然一笑。
即便是在招聘的文案里出现，作为某种插科打诨显示公司年轻人的活力和文化的一部分，也不是不可以。
可我怎么看到越来越多的招聘文案里有人把“有妹子”“有单身妹子”“公司周围美女多”当正儿八经的福利写进去了？ 我最开始还觉得是我理解有误，小题大做了，可越看越觉得这帮家伙是认真的，把这东西当成了员工福利，就差说“我们公司所在城市美女多”“所在省美女多”了。搞得现在把公司有女员工变成五险一金的搭配了。
那句话尽管粗俗，却是真理：“日不到的妹子算毛福利”。
我以前喷过写招聘的，觉得不明盘价格就没诚意。直到自己也帮人做过招聘才发现，不是什么东西都可以明盘，现在的能理解这里面的一些苦处了。
可是可是，程序员就算没见过大钱，还真没见过女人啊？
即便是在招聘的文案里出现，作为某种插科打诨显示公司年轻人的活力和文化的一部分，也不是不可以。
可我怎么看到越来越多的招聘文案里有人把“有妹子”“有单身妹子”“公司周围美女多”当正儿八经的福利写进去了？ 我最开始还觉得是我理解有误，小题大做了，可越看越觉得这帮家伙是认真的，把这东西当成了员工福利，就差说“我们公司所在城市美女多”“所在省美女多”了。搞得现在把公司有女员工变成五险一金的搭配了。
那句话尽管粗俗，却是真理：“日不到的妹子算毛福利”。
我以前喷过写招聘的，觉得不明盘价格就没诚意。直到自己也帮人做过招聘才发现，不是什么东西都可以明盘，现在的能理解这里面的一些苦处了。
可是可是，程序员就算没见过大钱，还真没见过女人啊？
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