貌似最近的帖子好些都是描述这类的问题。
比不上那些刚毕业的本科或硕士的 offer 。
大概是这样的，目前还在找工作，意向是 C 和 C++相关的。手里有三个杭州的 offer ，一个公司比较大点（ 20k*13 ），另外两个创业公司（ 18k*14+一些期权的做端游， 16k*17+年终奖若干的做大数据的），创业公司的五险一金是按照最低标准的。想找找南京那边的公司，不知道有没有比较注重技术氛围的公司。
看了酷壳上的一篇文章“工程师文化”后，然后结合上一份工作，想法挺多的。
工作四年更应该看重什么？
如果给了不错的待遇但公司没有技术氛围没有前景是不是不用考虑了？非常有可能是一个人顶两个人用。
比不上那些刚毕业的本科或硕士的 offer 。
大概是这样的，目前还在找工作，意向是 C 和 C++相关的。手里有三个杭州的 offer ，一个公司比较大点（ 20k*13 ），另外两个创业公司（ 18k*14+一些期权的做端游， 16k*17+年终奖若干的做大数据的），创业公司的五险一金是按照最低标准的。想找找南京那边的公司，不知道有没有比较注重技术氛围的公司。
看了酷壳上的一篇文章“工程师文化”后，然后结合上一份工作，想法挺多的。
工作四年更应该看重什么？
如果给了不错的待遇但公司没有技术氛围没有前景是不是不用考虑了？非常有可能是一个人顶两个人用。
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