baiyuxiong
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做一个人才众筹平台怎么样?

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  •   baiyuxiong · Nov 20, 2018 · 2100 views
    This topic created in 2759 days ago, the information mentioned may be changed or developed.
    当前市场上有很多金融众筹平台,但是没有人力众筹。很多时候,一个事情能做成,人的因素更大于钱的因素,所以找到靠谱的人才更重要。

    模式:发起项目,设置需要的人力及报酬。项目完成后,获取报绸。

    比如:我发起一个 OA 系统管理软件的需求,然后希望找到 2 个 APP 开发,2 个后台开发,项目收益按人数平均分成。

    同时引入人才评价体系,对每个人发起的项目、参与的项目、最后的结果进行评价,确保优胜劣汰。
    7 replies    2018-11-20 21:30:09 +08:00
    upczww
        1
    upczww  
       Nov 20, 2018
    猪八戒网?
    singerll
        2
    singerll  
       Nov 20, 2018 via Android
    成果平均分成会造成相互推卸工作,。大于等于两个人还没有领导,那这个项目绝大部分时间都是在撕逼。
    qiayue
        3
    qiayue  
    PRO
       Nov 20, 2018
    我就缺一个程序员的另一种说法
    baiyuxiong
        4
    baiyuxiong  
    OP
       Nov 20, 2018
    @singerll 通过一定的人才评价体系,把不合适的,比如不能主动承担责任,爱推卸责任的都慢慢淘汰掉
    Mac
        5
    Mac  
       Nov 20, 2018 via Android
    这不叫众筹,这叫分包
    baiyuxiong
        6
    baiyuxiong  
    OP
       Nov 20, 2018
    @Mac 额。。。。你说的好像也有道理
    XOXO360
        7
    XOXO360  
       Nov 20, 2018 via Android
    果然国人的创新始终是在人与人之间安插中间商,简单说就是中介创新。。。。。。。
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