入职的时候接手的模块表现太差，尝试修正，效果依然不理想。遂重构。
重构过程发现业务模式中我认为不合理的且不重要的细节，正是这些细节导致原模块的表现太差（误会原作者了）
沟通（说服）后改动（牺牲）了这几处业务细节，模块得以用简洁明了的方式重构完成。
重构后的进程模块表现良好（毕竟那么简单的东西了），成了木桶中最长的木板，遂得以摸鱼。
最近和一家刚起步的公司谈的不错，很想过去。
和现在的公司提了离职，开始和同事交接代码， 代码都一行一行的过完了，
最后公司还是不让走， 说给涨一点工资。
目前看这个公司还算相对厚道（碰到过试用期内解决问题后直接让走人的），在这个公司可以摸鱼，偶尔有些工作，但都是些外围工作，核心业务只有几个创始人在搞，不太可能进那个圈子。
刚起步的那个公司，目前是能开得出工资的阶段，感觉他画的那张大饼离的很近很近很近。。。
重构过程发现业务模式中我认为不合理的且不重要的细节，正是这些细节导致原模块的表现太差（误会原作者了）
沟通（说服）后改动（牺牲）了这几处业务细节，模块得以用简洁明了的方式重构完成。
重构后的进程模块表现良好（毕竟那么简单的东西了），成了木桶中最长的木板，遂得以摸鱼。
最近和一家刚起步的公司谈的不错，很想过去。
和现在的公司提了离职，开始和同事交接代码， 代码都一行一行的过完了，
最后公司还是不让走， 说给涨一点工资。
目前看这个公司还算相对厚道（碰到过试用期内解决问题后直接让走人的），在这个公司可以摸鱼，偶尔有些工作，但都是些外围工作，核心业务只有几个创始人在搞，不太可能进那个圈子。
刚起步的那个公司，目前是能开得出工资的阶段，感觉他画的那张大饼离的很近很近很近。。。
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