确实我们不应该总是处于舒适区，
也需要通过非舒适区来提升自己，
但非舒适区不应该是 “增加工作量、加班、承接额外的活” 等方式，这种“非舒适区”和之前的舒适区没有本质的改变，就和“每天做 10 题加减乘除小学数学”与“做 1000 题题加减乘除”一样没有什么提升。
非舒适区应该是，处理更高等级事务的工作，
之前是做加减乘除的，现在开始做微积分了；
之前是做跑腿传话的，现在开始做相关负责人了；
之前是做 CRUD 业务的，现在开始做业务架构专家了；
也需要通过非舒适区来提升自己，
但非舒适区不应该是 “增加工作量、加班、承接额外的活” 等方式，这种“非舒适区”和之前的舒适区没有本质的改变，就和“每天做 10 题加减乘除小学数学”与“做 1000 题题加减乘除”一样没有什么提升。
非舒适区应该是，处理更高等级事务的工作，
之前是做加减乘除的，现在开始做微积分了；
之前是做跑腿传话的，现在开始做相关负责人了；
之前是做 CRUD 业务的，现在开始做业务架构专家了；
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