都是合同工,现在几乎不存在编制一说。 假如 3 年经验,技术中下等水平,两个公司分别是这样:
- 半国企外包公司偏稳定,除非遭受黑犀牛事件才可能被裁员,不然就是按部就班,CRUD,薪水假定 12k,朝九晚六,更多的时候下班了就是自由时间,也存在少数加班情况,比如每月的版本上线前两天;
- 中小型互联网可能技术栈偏新,技术能有更大的成长,但是平时 996 会更多,搞不好还大小周,薪水假定 16 到 20k,下班时间可能会不定时出 bug,但是互联网公司可能氛围更好,有归属感,年轻化,团建多;
大家会怎么选择呢?